Impulse & Coaching

Frischer Wind an Bord!

In 30 Sekunden: Ich unterstütze Ihr Unternehmen dabei, den Wandel im Kopf zu schaffen – nicht mit Motivationsphrasen, sondern „hands on“: mit Impulsen und Fallstudien aus der Praxis sowie Interims-Begleitung zum in-Gang-Setzen neuer Prozesse, sehr gerne aber auch mit kreativen Querschüssen, die Mauern im Kopf aufbrechen, und als Hofnarr, der unbequeme Wahrheiten aussprechen darf. Wenn es zu sehr knirscht, vermittle ich als zertifizierter Mediator.

 

Der Lotse kommt an Bord - Impulse und Coaching für Sie und Ihr TeamWir befinden uns nicht in einem Sprint, sondern einem Dauerlauf – nicht nur, weil Märkte und Technik im Umbruch sind, sondern auch, weil es gilt, ein Leben in größerer Unsicherheit einzuüben… auf lange Sicht, nicht nur für eine Übergangszeit. Das lässt sich nicht einfach verordnen und weder eine neue Organisation, noch andere Tools und Kanäle erledigen das von alleine.

Neue Verhaltensweisen wollen trainiert, Innovation und Motivation immer wieder belebt werden. Nachhaltigen Erfolg hat, wer nicht nur den Eintritt in die neue Welt schafft, sondern den Drive laufend aufrechterhält. Das braucht Proviant – Energiezufuhr von außen. Nicht laufende „Beatmung“, sondern gezielte Impulse, die wach halten.

Was ich hierbei gerne für Sie sein möchte:


1. Ihr Hofnarr

Der Weg zur Vision führt manchmal durch Glasscheiben – das ist kein Grund, davon abzuweichen. Mut bedeutet: Sehen, was ist, erkennen, woran es liegt, und aussprechen, was daraus folgt. Diplomatie hat ihren Wert, solange sie nicht zum Teppich wird, unter dem man alles Unangenehme kehrt. Mitunter braucht es jemanden, der die Wahrheit aussprechen darf, weil er als Außenstehender weder befördert werden noch Beliebtheitswettbewerbe gewinnen muss. Einen, der provokante Fragen stellt und neue Impulse gibt statt festgefahrenen Ansichten und internen Interessenslagen. Jemand mit ausgesprochener Allergie gegen Bullshit, der „das geht bei uns leider nicht“ oder ein „läuft doch alles super“ nicht ohne Weiteres akzeptiert – dabei aber bei aller Klarheit sein Taktgefühl wahrt, auch wenn es hart auf hart kommt. Ob in persönlichem Sparring, gezielter Team-Intervention, als provokanter „Joker“ in Verhandlungen oder „Anwalt des Teufels“, mit dem Sie ein Krisenszenario durchspielen können.


2. Ihr Eisbrecher

Es geht immer viel mehr als wir denken – das Problem ist das Denken, nicht das Gehen. Oft sehen wir neue Muster erst, wenn man uns mit der Nase darauf stößt… sei es, dass wir sie zu nah vor Augen hatten, um scharf stellen zu können, sei es, dass sie sich an einem Ort versteckt hielten, an dem wir niemals gesucht hätten. Als kreativer Querdenker mit Verbindungen in viele Branchen, Fachgebiete und Lebensweisen gebe ich leidenschaftlich gerne Impulse, wie man die Dinge auch sehen kann – und was scheinbar völlig getrennte Bereiche voneinander lernen können. So eröffne ich Ihnen und Ihren Mitarbeitern Chancen, die Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten und auf neue Ideen zu kommen: Mit Impulsvorträgen zu aktuellen Trends, unorthodoxen Fallstudien aus anderen Domänen, Hands-on Workshops zu neuen Techniken und Arbeitsweisen – übrigens: haben Sie Ihre Themen und Produkte schon einmal mit einem Bahnhofspunk oder Top-Wissenschaftler diskutiert?


3. Ihr Vorarbeiter

Dass etwas ganz anders funktionieren soll, zumal wenn alles erst einmal nach Fachchinesisch klingt – manchmal muss man das Neue einfach selbst erleben, um es zu glauben. Meine große Begeisterung: Dinge aufbauen und zum Laufen bringen. Gerne auch bei Ihnen… statt auf dem Berater-Ross einzureiten kremple ich mit Freude die Ärmel hoch und arbeite mit Ihren Mitarbeitern am Tagesgeschäft, um dort neue Routinen zu verankern! Damit ich meinen verschiedenen Kunden gerecht werde, kann ich nicht über längere Zeit als Interims-Manager ins Unternehmen kommen, doch als fachlicher Change-Botschafter stehe ich Ihren Mitarbeitern gern zu Seite, arbeite sie rund in neue Prozesse ein – und vermittle als zertifizierter Mediator, wenn es im Getriebe knirscht.

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